Предпенсионерам в РФ проще всего найти работу на производстве и в ритейле, а сложнее всего – в страховании и СМИ, свидетельствуют данные опубликованного в понедельник исследования сервиса по поиску персонала «Работа.ру».
«На первом месте оказались работодатели из сфер производства и агропромышленности — 16,3% из них готовы нанимать сотрудников в предпенсионном возрасте. Второе место заняла сфера ритейла — 14,7%. На третьем — ресторанная (10,7%) и транспортная (10%) отрасли», — говорится в документе.
«Меньше всего готовы рассматривать предпенсионеров и пенсионеров в сфере страхования (0,3%), СМИ, издательской деятельности и консалтинге — по 0,4% компаний», — отмечают эксперты.
Понятие «предпенсинный возраст» закреплено в нормах законодательства РФ, которые вступили в силу в текущем году – это возраст за 5 лет до достижения права на пенсию по старости, в том числе досрочную или по выслуге лет. Для предпенсионеров в российском законодательстве предусмотрен целый ряд специальных льгот.
В частности, их нельзя уволить – за это предусмотрена уголовная ответственность работодателя, им положены ежегодно 2 оплачиваемых рабочих дня для прохождения диспансеризации. Кроме того, для них установлены такие же налоговые льготы, как и для граждан, достигших пенсионного возраста.
По действующим нормам, женщины 1964-1966 годов рождения и мужчины 1959-1961 годов рождения считаются предпенсионерами уже с начала 2019 года, женщины 1967 и мужчины 1962 года — с 2021 года.
По материалам РИА Новости
